[personal profile] cherski
"Нас сначала лишили сливок для кофе. Сливки сделали только для начальства. Скоро сделают кофе только для начальства. Ну и чая с сахаром тоже грозятся лишить." [livejournal.com profile] ejik_taptojik 

"У моей мамы, на крупной фабрике, принципиально перестали закупать туалетную бумагу" [livejournal.com profile] astrid_li 

"У меня у знакомой еще осенью запретили пользоваться чайниками. То есть, не только убрали бесплатный чай, кофе и сахар, а запретили даже приносить с собой чайники и включать их в розетки. Всем 100 сотрудникам."  [livejournal.com profile] panda_ab 

"У подруги на работе стали покупать для принтера писчую бумагу и вместо ручек заказывают стержни" [livejournal.com profile] ol_gunchik 

"У нас первым делом запретили покупать привозную воду, предложив сотрудникам еженедельную прогулку к роднику. С канистрами. От родника метров 200 вверх по оврагу к офисной машине, а потом четыре этажа вверх без лифта. Экономия составила примерно $ 8 а неделю." [livejournal.com profile] snake_d_ha 

"у знакомой на работе сотрудникам настоятельно рекомендовали брать один день в месяц за свой счет, но при этом выходить на работу." [livejournal.com profile] asia_datnova 

"Шапочная знакомая работает в налоговой. Их обязали самостоятельно оплачивать телефонные разговоры. причем у кого стоит на столе аппарат - тот и платит." [livejournal.com profile] lisa_sestra 

"А у нас было сказано печатать на бумаге с двух сторон. унесли кулер и поставили чайник. Сократили число полос в газете и грозят сокращением штатов" [livejournal.com profile] small_happiness 

"Крупная региональная страховая компания. Полмиллиарда сборов в год. В головном офисе с декабря не покупается канцелярия сотрудникам (вообще никакая) и туалетная бумага." [livejournal.com profile] shellador 

"В седьмом континенте, когда шибанул кризис...
2)Закрыли столовые ( как в головном офисе, так и в магазинах), раньше ,продукты срок годности которых истёк пускали в столовую на бесплатные обеды ( хотя вру 5% профсоюзных от зарплаты снимали),теперь их стали просто вывозить на свалку."Гастарбайтеры",которые в магазинах жили и убирались,и заодно там и ели,стали видимо питаться воздухом,или тем что на складе..."[livejournal.com profile] 50x50tv 

"Молчат медики и учителя. У нас урезать нечего...
-обедов нет и не было
-туалетную бумагу и канцелярщину всегда сами закупали. Мыло приношу из дома.
Премии зато стали платить. От 1000 до 4000 рублей." [livejournal.com profile] malipochka 

===
Ну и еще цитата, с которой очень согласен: "Это те мелочи, из-за которых человек начинает думать, что работает в говноконторе, и уйдет при первой же возможности."[livejournal.com profile] melkus 

А еще мне кажется, что те конторы, где начальство экономит на туалетной бумаге вместо того, чтобы отказать в чем-то себе, все равно сдохнут. Ибо кадры по-прежнему решают всё. И если их постоянно чего-то лишать, то завтра они точно решат, что всё. На хер такую работу. И уйдут заниматься охотой и рыболовством. 



Date: 2009-03-23 03:02 am (UTC)
From: [identity profile] ex-ed-siskin492.livejournal.com
у знакомых в одном издательстве местного пошиба отключили доступ на сайт www.rabota55.ru и ряд других job-сайтов.

Date: 2009-03-23 03:08 am (UTC)
From: [identity profile] h8every1.livejournal.com
скоро на входе будут обыскивать и газеты с вакансиями отбирать будут. бреееед.

Date: 2009-03-23 05:55 am (UTC)
From: [identity profile] 4eshirski-kot.livejournal.com
хы) кого это так прекрасно анально огородили, земляк?

Date: 2009-03-23 07:39 am (UTC)
From: [identity profile] ex-ed-siskin492.livejournal.com
говорят, ТРИЭС

Date: 2009-03-23 04:19 am (UTC)
From: [identity profile] sergey-perezz.livejournal.com
знакомый работает один день в неделю.
братец официально в неоплачиваемом отпуске, но при этом на работу ходят.

Date: 2009-03-23 05:36 am (UTC)
From: [identity profile] tarikka.livejournal.com
Вау.. а в отпуске неоплачиваемом и работать - это с обещанием, что позже все компенсируют? Или больше негде найти работу? Я просто не понимаю идею, потому уточняю.

Date: 2009-03-23 10:47 am (UTC)
From: [identity profile] sergey-perezz.livejournal.com
я тоже не до совсем понял эту систему.. но им даже какую-то ЗП платят..

Date: 2009-03-23 04:20 am (UTC)
From: [identity profile] shellador.livejournal.com
""У нас первым делом запретили покупать привозную воду, предложив сотрудникам еженедельную прогулку к роднику. С канистрами. От родника метров 200 вверх по оврагу к офисной машине, а потом четыре этажа вверх без лифта. Экономия составила примерно $ 8 а неделю."

Вот это жесть.
Как-то раз наших сотрудников заставляли двигать мебель, экономя на грузчиках. Мы пошли к руководству и таки смогли объяснить, что экономии нет. Ибо получается что работу грузчика будет делать не некто со стороны за 100 р. в час, а их же менеджеры... и платить им за это нужно будет от 300 р. в час!

Такая же ерунда и в этом случае

Date: 2009-03-23 04:23 am (UTC)
From: [identity profile] dimailer.livejournal.com
Читается как руководство по увольнению офис-менеджеров.

Date: 2009-03-23 04:44 am (UTC)
From: [identity profile] shaykhetdinova.livejournal.com
Отличная подборка. Грустно.

Date: 2009-03-23 04:59 am (UTC)
From: [identity profile] alone-jackal.livejournal.com
так что, кризиса по-прежнему нет? )))

Date: 2009-03-23 05:37 am (UTC)
From: [identity profile] tarikka.livejournal.com
Да.. сборник маразмов. Спасибо за подборку, иначе не узнала бы.

Date: 2009-03-23 05:47 am (UTC)
From: [identity profile] rexroth.livejournal.com
Этот не маразмы - это реалии.

Date: 2009-03-23 05:49 am (UTC)
From: [identity profile] i-cherski.livejournal.com
А реалии не могут быть маразмом?

Date: 2009-03-23 05:49 am (UTC)
From: [identity profile] razetdinov.livejournal.com
Многие знают пирамиду Маслоу, однако есть не менее занимательная двухфакторная теория мотивации Херцберга:

Гигиенические факторы связаны со средой, в которой выполняется работа. По теории Херцберга, отсутствие или недостаток гигиенических факторов приводит к неудовлетворённости человека своей работой. Но, есди они представлены в достаточном объёме, сами по себе они удовлетворения не вызывают и не способны мотивировать человека к нужным действиям.

Отсутствие мотиваторов, а они связаны с характером и сутью самой работы, не ведет к неудовлетворению людей работой, однако их присутствие в должной мере вызвает удовлетворение и мотивирует работников к нужным действиям и повышению эффективности.

Date: 2009-03-23 05:54 am (UTC)
From: [identity profile] i-cherski.livejournal.com
Чистый сортир, мыло, бумага и бумажные полотенца не вызывают удовлетворения? Я думаю, что у людей, которые до этого на работе видели грязный сортир без бумаги и мыла, эти факторы вызывают очень даже большое удовлетворение.

Date: 2009-03-23 06:15 am (UTC)
From: [identity profile] razetdinov.livejournal.com
Гигиенические факторы не ограничиваются сортиром (подробнее по ссылке выше). Если я правильно понимаю теорию, неудовлетворение от грязного сортира гораздо больше, чем удовлетворение от чистого.

Что касается истории в целом, у нас, программистов, есть хорошее правило: хочешь пооптимизировать — сначала найди узкое место. За бездумную оптимизацию грамотный техдиректор бьёт по рукам.

Date: 2009-03-24 04:13 am (UTC)
From: [identity profile] shellador.livejournal.com
Полностью согласен с человеком.
Имеется ввиду, что чувствуется только переход между грязным сортиром и чистым. То есть если я живу в доме, где сортир на улице, то буду щастлив получить квартиру с удобствами. И это бдет доставлять кайф первые 2 месяца. Потом я свыкнусь и не буду радоваться этому, пока снова не столкнусь с необходимостью бегать на улицу

Date: 2009-03-31 02:34 pm (UTC)
From: [identity profile] igmamont.livejournal.com
Там все проще. Гигиенические факторы: если сортир грязный, работники недовольны. Если чистый, то могут не заметить. Мотивационные факторы: если премий нет, то могут не заметить. Если премии есть, то довольны.

А пирамида Маслоу в плане удовлетворения работой - простите, устаревшая фигня.

Date: 2009-03-23 09:30 am (UTC)
From: [identity profile] snake-d-ha.livejournal.com
Спасибо, интересно.

Date: 2009-03-23 06:07 am (UTC)
From: [identity profile] onlymax.livejournal.com
Что характерно. Люди жалуются как раз на то, что непосредственно к их труду отношения не имеет...

Date: 2009-03-23 06:16 am (UTC)
From: [identity profile] i-cherski.livejournal.com
Именно так рассуждают и те кретины, кто запрещает чай, чайники и нормальную бумагу для принтеров. Чай, между прочим, очень стимулирует и тонизирует. Без него работоспособность хуже. К тому же, иногда приходят люди на переговоры, и им нужно налить чашку чая или кофе. И очень стыдно им говорить "Извините, у нас чая нет".

Date: 2009-03-23 06:23 am (UTC)
From: [identity profile] onlymax.livejournal.com
Мне проще. У нас ни чай ни бумагу не запрещают... я просто логики никак не пойму...
Ну ладно б писали что нить типа "у нас поставщики из за кризиса контракт сорвали и у нас работа горит из-за этого"

Date: 2009-03-23 06:19 am (UTC)
From: [identity profile] h8every1.livejournal.com
на работе человек должен быть обеспечен всем, чтобы удовлетворять свои низменные потребности - еда, вода и туалет. если условий нет ДАЖЕ для этого, то человек автоматически будет недоволен, что тут удивительного? будь у меня на работе хоть офигенно удобный и эргономичный стол, комп последней модели и интернет без обрывов, если я хочу, извините, срать, то комп мне будет не в радость всё равно.

Date: 2009-03-23 09:28 am (UTC)
From: [identity profile] fdv.livejournal.com
+1

А если наложить в штаны, то эффективность такой "работы" упадёт до нуля не только у обосравшегося. Соседи тоже будут недовольны!

Да, я утрирую.

Date: 2009-03-23 06:20 am (UTC)
From: [identity profile] razetdinov.livejournal.com
Теория Херцеберга как раз и говорит, что неудовлетворённость работой в большей степени вызывают факторы, связанные со средой. А вот удовлетворение от работы приносят факторы, связанные с содержанием труда.

Date: 2009-03-23 07:39 am (UTC)
From: [identity profile] kkk147.livejournal.com
наемных работников сама работа чаще всего не волнует. платили бы з/п да чай погонять и в и-нете посидеть можно было бы.

Date: 2009-03-23 06:13 am (UTC)
From: [identity profile] phduke.livejournal.com
имхо, экономия на мелочах экономит очень даже не маленькие суммы денег. У нас тоже много чего позапретили, и многие думают что это маразм. С другой стороны еще ни одного не уволили. Вполне возможно, что экономия на чае позволяет работадателю сохранить 1-2 рабочие ставки.
По поводу говноконтор и уходов. Очень в этом сомневаюсь. Знаю, что у нас в новосибе многие конторы постоянно и с переменным успехом искавшие хорошие кадры, сейчас просто в шоке от наплыва кандидатов с офигенными характеристиками и согласными работать за вдвое меньшие деньги чем рассчитывал работодатель.

Date: 2009-03-23 06:31 am (UTC)
From: [identity profile] i-cherski.livejournal.com
[quote]Вполне возможно, что экономия на чае позволяет работадателю сохранить 1-2 рабочие ставки. [/quote]
В больших коллективах всегда найдется десяток людей, польза от которых равна нулю. Можно уволить двоих. Тогда еще восемь начнут стараться приносить пользу, а остальной офис останется при чае и туалетной бумаге.

Date: 2009-03-23 07:36 am (UTC)
From: [identity profile] kkk147.livejournal.com
обычно не так все просто. Людей, чтобы вообще ничего не делали, обычно нет. Если какие-то обязанности есть, значит при увольнении их надо на кого-то перекладывать. А без возможности повысить з/п при возложении на кого-то дополнительных обязанностей, это может не очень хорошо закончиться. Как минимум у человека не будет стимула в эти новые обязанности вникать, и стараться их освоить. В итоге, они хотябы частично повисают на начальнике. А кто же захочет собственноручно на себя дополнительные заботы повесить? лучше перекрыть воду и туалетную бумагу.

Date: 2009-03-23 09:29 am (UTC)
From: [identity profile] melkus.livejournal.com
безусловно, все люди и профессии разные. Кто-то может позволить себе уволится прямо сейчас, кто-то нет. Но согласитесь, что осадочек то у всех останется.

Date: 2009-03-23 09:42 am (UTC)
From: [identity profile] kkk147.livejournal.com
это точно... вобще, я никого не знаю, у кого не было бы зуба на работодателя. Так что все с осадочком живут, даже без кризиса...

Date: 2009-03-23 06:44 am (UTC)
From: [identity profile] kolkin.livejournal.com
Туалетная бумага ботва.
У нас вот зарпалаты за февраль еще не было.

Date: 2009-03-23 07:32 am (UTC)
From: [identity profile] kkk147.livejournal.com
вот-вот. На работе главное чтобы з/п платили. Остальное уже дополнительные бонусы.

Date: 2009-03-23 07:32 am (UTC)
From: [identity profile] kkk147.livejournal.com
Запрет на чайники - это круто. Вообще есть и рациональное зерно, если знаешь что в коллективе одни тетушки, которые чаи гоняют весь день вместо работы, такой способ может и подействует на улучшение трудовой дисциплины.

А в целом, похоже, что таким образом людей могут подталкивать к увольнению по собственному желанию. Сокращать же не выгодно, лучше довести до увольнения.

Date: 2009-03-23 07:32 am (UTC)
From: [identity profile] elina-19.livejournal.com
"Шапочная знакомая работает в налоговой. Их обязали самостоятельно оплачивать телефонные разговоры. причем у кого стоит на столе аппарат - тот и платит." ©
в налоговую и так не дозвониться, а при таких условиях даже и пытаться бесполезно.
конкретно у меня на работе ничего не изменилось и с бумагой в туалете все ок, и чайники не запрещают, чай-кофе правда свое, но так и было. воды привозной никогда и не закупали, но стоят фильтры. цены в столовой тоже не изменились и являются весьма бюджетными за 100р можно просто объесться.

Date: 2009-03-23 09:31 am (UTC)
From: [identity profile] fdv.livejournal.com
И только мы просто работаем. Видимо, коллектив маленький, на нашей бумаге СТОЛЬКО не съэкономить... ;-)

PS: пойду, поем в столовой. Рублей 50 - 70 обычно хватает на полноценный обед: дотации.

Date: 2009-03-23 09:35 am (UTC)
From: [identity profile] pullda.livejournal.com
Ну, с бумагой для принтеров, похоже, распространенная история. Печатаем с двух сторон еще с декабря месяца, разовую посуду и воду питьевую в бутылях тоже отменили. Месяц назад в каждом кабинете из 4 секций ламп оставили работающими только 2.

Date: 2009-03-23 11:09 am (UTC)
From: [identity profile] la-rata-roja.livejournal.com
Туалетная бумага это конечно абсурд и пиздец, но в принципе кто на чем может на том и экономит, зато может какого-нибудь клерка не уволят

"Солидная организация ...

Date: 2009-03-23 12:31 pm (UTC)
From: [identity profile] ksvs.livejournal.com
... возьмёт в аренду дырокол" (с) анекдот.
А правда жизни в том, что барыги забыли, как легко и непринуждённо их ставили раком в 1990-е, и расслабились.

Date: 2009-03-23 02:40 pm (UTC)
From: [identity profile] jackill.livejournal.com
У нас закупают воду, бумагу и бумажные полотенца, чай, кофе растворимый и в зернах, сахар.

Подрезали деньги, которые раньше на отдел давали на шоколадки, печенья, сливки. Но мы не растерялись и если раньше у нас был неофициальный пивной магазин, то теперь у нас неофициальный магазин всего. Люди кладут денежку в банку и берут что им нужно. Хлеб, специи, кетчупы - бесплатно.

Еще обрезали скорости интернета и почти убили часть сайтов. Например, в ЖЖ я сижу сейчас через хитрую проксю.

Date: 2009-03-23 07:16 pm (UTC)
From: [identity profile] drvini.livejournal.com
Доюавлю от себя: нас грозятся лишить квартальных премий, все остальное (лекарства, шовный и перевязочный материал, канцелярские принадлежности и т.д.) пока еще остались на складе. Что будет, когда они кончатся, понятия не имею. Но на всякий случай - не болейте!

Date: 2009-03-24 12:38 pm (UTC)
From: [identity profile] babychek.livejournal.com
Еще Паркинсон писал о чем-то подобном в своих "законах" (глава "ВЫСОКАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА, или Точка безразличия"). Экономят на мелочах именно потому, что люди, отвечающие за эту экономию, имеют опыт работы именно с такими суммами. Миллион они представить себе не могут, зато тысячи и червонцы они держат в руках каждый день.

March 2016

S M T W T F S
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23242526
2728293031  

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 28th, 2025 07:16 pm
Powered by Dreamwidth Studios