Сегодня общался с двумя друзьями, которые из-за кризиса сменили работу.
Тот, кто занимался строительством, открывает частное кладбище.
А тот, который держал магазин ноутбуков - собственный театр.
В общем, смерть и искусство вечны и кризисам не подвержены.
А прочее суета, что и не требовалось доказать.
Сегодня общался с двумя друзьями, которые из-за кризиса сменили работу.
Тот, кто занимался строительством, открывает частное кладбище.
А тот, который держал магазин ноутбуков - собственный театр.
В общем, смерть и искусство вечны и кризисам не подвержены.
А прочее суета, что и не требовалось доказать.
Месяцев немного назад здесь был пост про разные бредовые решения всяких начальств по случаю кризиса.
И чем ближе конец этого кризиса, тем больше примеров всяческих зверств и тупизмов со стороны самого разного руководства. Кого ни спросишь - у всех закрутили гайки прежде всего для сотрудников. Лишив их всего, чтобы сохранить всё себе. Лично я не понимаю такой политики. Ну, плюнут люди и разбегутся. На их место возьмут тупых за меньшие деньги. А что потом? Потом кризис кончится, и умные сами займутся делом. Или все придут к тем, кто вел себя в кризис по-человечески. Потому что добро помнят. А зло помнят намного лучше.

Ну ладно, давайте не о плохих. Расскажите о достойных начальниках. О тех, кто в кризис не проявил себя жадной трусливой крысой, а вовсе наоборот: спас фирму и помог выжить сотрудникам. Не может быть, чтобы таких случаев не было. Спасибо заранее.
Месяцев немного назад здесь был пост про разные бредовые решения всяких начальств по случаю кризиса.
И чем ближе конец этого кризиса, тем больше примеров всяческих зверств и тупизмов со стороны самого разного руководства. Кого ни спросишь - у всех закрутили гайки прежде всего для сотрудников. Лишив их всего, чтобы сохранить всё себе. Лично я не понимаю такой политики. Ну, плюнут люди и разбегутся. На их место возьмут тупых за меньшие деньги. А что потом? Потом кризис кончится, и умные сами займутся делом. Или все придут к тем, кто вел себя в кризис по-человечески. Потому что добро помнят. А зло помнят намного лучше.

Ну ладно, давайте не о плохих. Расскажите о достойных начальниках. О тех, кто в кризис не проявил себя жадной трусливой крысой, а вовсе наоборот: спас фирму и помог выжить сотрудникам. Не может быть, чтобы таких случаев не было. Спасибо заранее.
В огромном подземном гараже, где мы снимаем "Контрольную поездку" для Стрим-ТВ, поселилось ателье тюнинга.
Оказывается, даже в кризис находятся люди, которым просто жизненно необходимо поменять родной бампер нового мерседеса GL на тюнингованный с лампочками. Или обтянуть BMW Z8 какой-то неожиданной стеклотканью по бортам. Жизнь кипит, заказы идут, фирма работает. Ну, а там на поверхности кризис, свиной грипп, еще какие-то мелочи...
Суета сует, в общем, по сравнению с крутым тюнингом.
В огромном подземном гараже, где мы снимаем "Контрольную поездку" для Стрим-ТВ, поселилось ателье тюнинга.
Оказывается, даже в кризис находятся люди, которым просто жизненно необходимо поменять родной бампер нового мерседеса GL на тюнингованный с лампочками. Или обтянуть BMW Z8 какой-то неожиданной стеклотканью по бортам. Жизнь кипит, заказы идут, фирма работает. Ну, а там на поверхности кризис, свиной грипп, еще какие-то мелочи...
Суета сует, в общем, по сравнению с крутым тюнингом.
"Нас сначала лишили сливок для кофе. Сливки сделали только для начальства. Скоро сделают кофе только для начальства. Ну и чая с сахаром тоже грозятся лишить." [livejournal.com profile] ejik_taptojik 

"У моей мамы, на крупной фабрике, принципиально перестали закупать туалетную бумагу" [livejournal.com profile] astrid_li 

"У меня у знакомой еще осенью запретили пользоваться чайниками. То есть, не только убрали бесплатный чай, кофе и сахар, а запретили даже приносить с собой чайники и включать их в розетки. Всем 100 сотрудникам."  [livejournal.com profile] panda_ab 

"У подруги на работе стали покупать для принтера писчую бумагу и вместо ручек заказывают стержни" [livejournal.com profile] ol_gunchik 

"У нас первым делом запретили покупать привозную воду, предложив сотрудникам еженедельную прогулку к роднику. С канистрами. От родника метров 200 вверх по оврагу к офисной машине, а потом четыре этажа вверх без лифта. Экономия составила примерно $ 8 а неделю." [livejournal.com profile] snake_d_ha 

"у знакомой на работе сотрудникам настоятельно рекомендовали брать один день в месяц за свой счет, но при этом выходить на работу." [livejournal.com profile] asia_datnova 

"Шапочная знакомая работает в налоговой. Их обязали самостоятельно оплачивать телефонные разговоры. причем у кого стоит на столе аппарат - тот и платит." [livejournal.com profile] lisa_sestra 

"А у нас было сказано печатать на бумаге с двух сторон. унесли кулер и поставили чайник. Сократили число полос в газете и грозят сокращением штатов" [livejournal.com profile] small_happiness 

"Крупная региональная страховая компания. Полмиллиарда сборов в год. В головном офисе с декабря не покупается канцелярия сотрудникам (вообще никакая) и туалетная бумага." [livejournal.com profile] shellador 

"В седьмом континенте, когда шибанул кризис...
2)Закрыли столовые ( как в головном офисе, так и в магазинах), раньше ,продукты срок годности которых истёк пускали в столовую на бесплатные обеды ( хотя вру 5% профсоюзных от зарплаты снимали),теперь их стали просто вывозить на свалку."Гастарбайтеры",которые в магазинах жили и убирались,и заодно там и ели,стали видимо питаться воздухом,или тем что на складе..."[livejournal.com profile] 50x50tv 

"Молчат медики и учителя. У нас урезать нечего...
-обедов нет и не было
-туалетную бумагу и канцелярщину всегда сами закупали. Мыло приношу из дома.
Премии зато стали платить. От 1000 до 4000 рублей." [livejournal.com profile] malipochka 

===
Ну и еще цитата, с которой очень согласен: "Это те мелочи, из-за которых человек начинает думать, что работает в говноконторе, и уйдет при первой же возможности."[livejournal.com profile] melkus 

А еще мне кажется, что те конторы, где начальство экономит на туалетной бумаге вместо того, чтобы отказать в чем-то себе, все равно сдохнут. Ибо кадры по-прежнему решают всё. И если их постоянно чего-то лишать, то завтра они точно решат, что всё. На хер такую работу. И уйдут заниматься охотой и рыболовством. 



"Нас сначала лишили сливок для кофе. Сливки сделали только для начальства. Скоро сделают кофе только для начальства. Ну и чая с сахаром тоже грозятся лишить." [livejournal.com profile] ejik_taptojik 

"У моей мамы, на крупной фабрике, принципиально перестали закупать туалетную бумагу" [livejournal.com profile] astrid_li 

"У меня у знакомой еще осенью запретили пользоваться чайниками. То есть, не только убрали бесплатный чай, кофе и сахар, а запретили даже приносить с собой чайники и включать их в розетки. Всем 100 сотрудникам."  [livejournal.com profile] panda_ab 

"У подруги на работе стали покупать для принтера писчую бумагу и вместо ручек заказывают стержни" [livejournal.com profile] ol_gunchik 

"У нас первым делом запретили покупать привозную воду, предложив сотрудникам еженедельную прогулку к роднику. С канистрами. От родника метров 200 вверх по оврагу к офисной машине, а потом четыре этажа вверх без лифта. Экономия составила примерно $ 8 а неделю." [livejournal.com profile] snake_d_ha 

"у знакомой на работе сотрудникам настоятельно рекомендовали брать один день в месяц за свой счет, но при этом выходить на работу." [livejournal.com profile] asia_datnova 

"Шапочная знакомая работает в налоговой. Их обязали самостоятельно оплачивать телефонные разговоры. причем у кого стоит на столе аппарат - тот и платит." [livejournal.com profile] lisa_sestra 

"А у нас было сказано печатать на бумаге с двух сторон. унесли кулер и поставили чайник. Сократили число полос в газете и грозят сокращением штатов" [livejournal.com profile] small_happiness 

"Крупная региональная страховая компания. Полмиллиарда сборов в год. В головном офисе с декабря не покупается канцелярия сотрудникам (вообще никакая) и туалетная бумага." [livejournal.com profile] shellador 

"В седьмом континенте, когда шибанул кризис...
2)Закрыли столовые ( как в головном офисе, так и в магазинах), раньше ,продукты срок годности которых истёк пускали в столовую на бесплатные обеды ( хотя вру 5% профсоюзных от зарплаты снимали),теперь их стали просто вывозить на свалку."Гастарбайтеры",которые в магазинах жили и убирались,и заодно там и ели,стали видимо питаться воздухом,или тем что на складе..."[livejournal.com profile] 50x50tv 

"Молчат медики и учителя. У нас урезать нечего...
-обедов нет и не было
-туалетную бумагу и канцелярщину всегда сами закупали. Мыло приношу из дома.
Премии зато стали платить. От 1000 до 4000 рублей." [livejournal.com profile] malipochka 

===
Ну и еще цитата, с которой очень согласен: "Это те мелочи, из-за которых человек начинает думать, что работает в говноконторе, и уйдет при первой же возможности."[livejournal.com profile] melkus 

А еще мне кажется, что те конторы, где начальство экономит на туалетной бумаге вместо того, чтобы отказать в чем-то себе, все равно сдохнут. Ибо кадры по-прежнему решают всё. И если их постоянно чего-то лишать, то завтра они точно решат, что всё. На хер такую работу. И уйдут заниматься охотой и рыболовством. 



В последние месяцы от друзей и знакомых слышу десятки примеров попыток начальства навести экономию по случаю кризиса. В редких случаях эти меры похожи на адекватные. В остальных... Ну, наверно, можно понять, когда людям не дали премии или не подняли зарплату. Если таких людей на фирме десятки и сотни, экономия видимо ощутима.
Еще можно понять, что сотрудников сокращают, когда им реально нечем платить. Но я с трудом понимаю, когда крупная фирма начинает экономить на какой-нибудь ерунде. Свежий пример: контора из 50-ти человек. Дорогой офис в центре Москвы. Дела фирмы не так уж плохи, заказы есть. И тем не менее, начальство торжественно сообщает, что из-за кризиса в отделах больше не будет бесплатного чая и сахара. На этом можно здорово сэкономить? Или кто-то из фин.отдела, кому поручили изыскать способы снизить расходы, переусердствовал? Думаю, у вас таких примеров тоже немало. Если есть яркие, расскажите? Хочется выбрать десятку лучших.
В последние месяцы от друзей и знакомых слышу десятки примеров попыток начальства навести экономию по случаю кризиса. В редких случаях эти меры похожи на адекватные. В остальных... Ну, наверно, можно понять, когда людям не дали премии или не подняли зарплату. Если таких людей на фирме десятки и сотни, экономия видимо ощутима.
Еще можно понять, что сотрудников сокращают, когда им реально нечем платить. Но я с трудом понимаю, когда крупная фирма начинает экономить на какой-нибудь ерунде. Свежий пример: контора из 50-ти человек. Дорогой офис в центре Москвы. Дела фирмы не так уж плохи, заказы есть. И тем не менее, начальство торжественно сообщает, что из-за кризиса в отделах больше не будет бесплатного чая и сахара. На этом можно здорово сэкономить? Или кто-то из фин.отдела, кому поручили изыскать способы снизить расходы, переусердствовал? Думаю, у вас таких примеров тоже немало. Если есть яркие, расскажите? Хочется выбрать десятку лучших.
Похоже, у фотографов, которые так любят снимать заброшенные места, появился новый источник вдохновения.
И если раньше они лазили по разоренным военным частям, бывшим советским заводам и пионерлагерям, то теперь на очереди вполне современные офисы, в которых еще вчера работала жизнь. Грустно:

http://736b796669.livejournal.com/102183.html
Похоже, у фотографов, которые так любят снимать заброшенные места, появился новый источник вдохновения.
И если раньше они лазили по разоренным военным частям, бывшим советским заводам и пионерлагерям, то теперь на очереди вполне современные офисы, в которых еще вчера работала жизнь. Грустно:

http://736b796669.livejournal.com/102183.html
Срочно понадобился Вася, а мобила все время не отвечает.
Звоню Альке:

- Ты не знаешь, куда Вася пропал?
- Ой, ну сейчас же кризис. Поэтому они с женой сначала на Мальдивы летали, потом на Бали, а сейчас куда-то еще.
Но через неделю вроде вернутся. Наверно.

Видать, тяжело по Васе ударил кризис. Раньше он по полтора месяца на курортах не проводил.
Срочно понадобился Вася, а мобила все время не отвечает.
Звоню Альке:

- Ты не знаешь, куда Вася пропал?
- Ой, ну сейчас же кризис. Поэтому они с женой сначала на Мальдивы летали, потом на Бали, а сейчас куда-то еще.
Но через неделю вроде вернутся. Наверно.

Видать, тяжело по Васе ударил кризис. Раньше он по полтора месяца на курортах не проводил.
Знаете, когда начался весь этот кризис, я наивно предполагал, что вот наконец-то.
Наконец-то все компании избавятся от баласта и уволят всех уебанов.
И в конторах останутся только лучшие специалисты и умные люди, с которыми будет ну просто праздник какой-то работать.

Ан хуй. Жестоко я ошибился в очередной раз в жизни.

Словно по мановению волшебной палочки в руках идиота, из многочисленных фирм и концернов во мгновение ока вычистили огромное количество умных людей. Креативных людей, талантливых и гениальных.

А вот уебанов оставили. Видимо потому, что уебаны как правило являются еще и лизоблюдами. Опять же, платить им можно гораздо меньше, чем людям умным, т.к. уебан не знает, что это мало. И уж точно не пойдет добиваться прибавки. Уебан будет лепить косяки, а главной его радостью будет то, что очередной косяк не заметили. А не заметили потому, что в этот момент кто-то умный пошел к начальству и заявил, что уебаны погубят контору. А начальство, которое умных не любит, предпочло со скандалом уволить умного и не заметить косяка уебана. И так много где.

Я в последнее время много общаюсь с автомобильными пиарщиками. Среди них есть несколько классических уебанов разного пола, из-за которых ни одна пиаримая ими машина не попала к примеру в MAXIM на протяжении 6-ти лет! Ага. 6 лет уебаны косячили так, что проще было договориться с другими автопроизводителями, где в пиаре сидят умные люди. Так вот, я специально обзвонил трех классических уебанов из черного списка автопиара и убедился, что:
- ни один из них не уволен, хотя сокращения в компаниях есть,
- все новые попытки взять у них тачку для съемки накрылись тем же предметом, что и раньше, исключительно из-за их тупизны. "Только доверенность вы должны сделать сами!" "Как сам? Это же ваша машина, а не моя?"
Потом, конечно, выяснилось, что девочка перепутала, и доверенность они делают. Только мы уже взяли другую машину и забыли об этой.

Или вот взять тот же яндекс. Кто по-вашему пропустил этот шедевральный шедевр про космический спутник в космосе? Не уебан ли? Или в космос можно запустить какой-то иной спутник? Уебан уверен, что да. И вообще он уверен в завтрашнем дне, как никто. Вот заголовок:




Разумеется, я не хочу утверждать, что если вас еще не уволили, то вы уебан. Просто тенденция грустная. И если в вашей фирме трудится несколько уебанов, сократят скорее всего вас, а не их. Берегите себя. Вас мало, но вы не сдавайтесь.
Знаете, когда начался весь этот кризис, я наивно предполагал, что вот наконец-то.
Наконец-то все компании избавятся от баласта и уволят всех уебанов.
И в конторах останутся только лучшие специалисты и умные люди, с которыми будет ну просто праздник какой-то работать.

Ан хуй. Жестоко я ошибился в очередной раз в жизни.

Словно по мановению волшебной палочки в руках идиота, из многочисленных фирм и концернов во мгновение ока вычистили огромное количество умных людей. Креативных людей, талантливых и гениальных.

А вот уебанов оставили. Видимо потому, что уебаны как правило являются еще и лизоблюдами. Опять же, платить им можно гораздо меньше, чем людям умным, т.к. уебан не знает, что это мало. И уж точно не пойдет добиваться прибавки. Уебан будет лепить косяки, а главной его радостью будет то, что очередной косяк не заметили. А не заметили потому, что в этот момент кто-то умный пошел к начальству и заявил, что уебаны погубят контору. А начальство, которое умных не любит, предпочло со скандалом уволить умного и не заметить косяка уебана. И так много где.

Я в последнее время много общаюсь с автомобильными пиарщиками. Среди них есть несколько классических уебанов разного пола, из-за которых ни одна пиаримая ими машина не попала к примеру в MAXIM на протяжении 6-ти лет! Ага. 6 лет уебаны косячили так, что проще было договориться с другими автопроизводителями, где в пиаре сидят умные люди. Так вот, я специально обзвонил трех классических уебанов из черного списка автопиара и убедился, что:
- ни один из них не уволен, хотя сокращения в компаниях есть,
- все новые попытки взять у них тачку для съемки накрылись тем же предметом, что и раньше, исключительно из-за их тупизны. "Только доверенность вы должны сделать сами!" "Как сам? Это же ваша машина, а не моя?"
Потом, конечно, выяснилось, что девочка перепутала, и доверенность они делают. Только мы уже взяли другую машину и забыли об этой.

Или вот взять тот же яндекс. Кто по-вашему пропустил этот шедевральный шедевр про космический спутник в космосе? Не уебан ли? Или в космос можно запустить какой-то иной спутник? Уебан уверен, что да. И вообще он уверен в завтрашнем дне, как никто. Вот заголовок:




Разумеется, я не хочу утверждать, что если вас еще не уволили, то вы уебан. Просто тенденция грустная. И если в вашей фирме трудится несколько уебанов, сократят скорее всего вас, а не их. Берегите себя. Вас мало, но вы не сдавайтесь.
Увидел в супермаркете, как выглядит кризис. Два мужика на кассе. Они, вероятно, скинулись, и на все деньги купили самое необходимое. Самое необходимое - это граммов триста мороженой трески. Пачка дешевого чая в пакетиках. И пять бутылок водки "Зеленая марка". Не знаю, как это все сочетается, но вариант. Выходишь из запоя - а кризис уже и кончился.
Увидел в супермаркете, как выглядит кризис. Два мужика на кассе. Они, вероятно, скинулись, и на все деньги купили самое необходимое. Самое необходимое - это граммов триста мороженой трески. Пачка дешевого чая в пакетиках. И пять бутылок водки "Зеленая марка". Не знаю, как это все сочетается, но вариант. Выходишь из запоя - а кризис уже и кончился.
Привет. Я знаю, что работодательских сайтов полно. Но опыт показывает, что простые объявы в блогах иногда помогают быстрее. Сюда читает не так много людей, но это хорошие люди и часто помогают друг другу. Сейчас многие теряют работу и многие несправедливо. С другой стороны, кому-то по-прежнему нужны спецы.

Поэтому каждый, кому срочно нужна работа, или у кого есть вакансии для других, могут сообщить об этом в комментах. Можно в деловой форме, можно в свободной, в какой угодно. Большая просьба воздержаться от флуда и обсуждений - пишите только по теме.

Буду вешать этот пост минимум раз в неделю. Если будет реальная польза, могу и чаще.

Апдейт: дорогие журналисты, дизайнеры и другие креативные люди! Чтобы работодателю сразу были понятны ваши способности, прилагайте удобные ссылки на ваши работы и публикации.
Привет. Я знаю, что работодательских сайтов полно. Но опыт показывает, что простые объявы в блогах иногда помогают быстрее. Сюда читает не так много людей, но это хорошие люди и часто помогают друг другу. Сейчас многие теряют работу и многие несправедливо. С другой стороны, кому-то по-прежнему нужны спецы.

Поэтому каждый, кому срочно нужна работа, или у кого есть вакансии для других, могут сообщить об этом в комментах. Можно в деловой форме, можно в свободной, в какой угодно. Большая просьба воздержаться от флуда и обсуждений - пишите только по теме.

Буду вешать этот пост минимум раз в неделю. Если будет реальная польза, могу и чаще.

Апдейт: дорогие журналисты, дизайнеры и другие креативные люди! Чтобы работодателю сразу были понятны ваши способности, прилагайте удобные ссылки на ваши работы и публикации.

March 2016

S M T W T F S
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23242526
2728293031  

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 10th, 2025 11:10 am
Powered by Dreamwidth Studios