Кризисный позитив

[cherski]

Месяцев немного назад здесь был пост про разные бредовые решения всяких начальств по случаю кризиса.
И чем ближе конец этого кризиса, тем больше примеров всяческих зверств и тупизмов со стороны самого разного руководства. Кого ни спросишь - у всех закрутили гайки прежде всего для сотрудников. Лишив их всего, чтобы сохранить всё себе. Лично я не понимаю такой политики. Ну, плюнут люди и разбегутся. На их место возьмут тупых за меньшие деньги. А что потом? Потом кризис кончится, и умные сами займутся делом. Или все придут к тем, кто вел себя в кризис по-человечески. Потому что добро помнят. А зло помнят намного лучше.

Ну ладно, давайте не о плохих. Расскажите о достойных начальниках. О тех, кто в кризис не проявил себя жадной трусливой крысой, а вовсе наоборот: спас фирму и помог выжить сотрудникам. Не может быть, чтобы таких случаев не было. Спасибо заранее.

Comments

[stas911.livejournal.com]

Ну у нас, к примеру, гайки не крутят, просто работы стало сильно больше - т.к. руководство хватается за все проекты, какие подвернутся (наверное это и правильно для выживания фирмы)

[the-craftman.livejournal.com]

в телеке таких нет.

[agutin.livejournal.com]

не понимаю общего оптимизма по поводу окончания кризиса, как будто он прошел.
экономику стало корежить просто с немного меньшем усилием, а кредитов как не было, так и нет, темболее доступных.
и именно в нашей стране все будет плохо в разы дольше, чем в любой другой.

так что про прошедшее тяжкое время и окончание кризиса... бабка надвое сказала.

[andys-k.livejournal.com]

Не конец кризиса. Просто, похоже, вышли на дно. Хоть какая то, но стабильность. Пусть и внизу. Народ почувствовал это. Тем более, что нашему народу не привыкать жить в экстриме (в отличии от западных).
Кредиты опять стали брать. Хоть и на охеренных процентах. Вижу это по своей работе. Да, продажи машин упали. но по сравнению с зимой, народ опять пошел (хоть и медленно) покупать. Марки стали выбирать подешевле. Кредиты берут рачетливее, но все же берут. Зимой не брали вообще. Банки стали кредиты давать. Раньше отказов было больше.

[andys-k.livejournal.com]

Наш Биг Босс. :) Изначально было понятно, что основную прибыль несет продажа и обслуживание Мерсов. Еще до начала кризиса было понятно, что с Крайслером будет полная беда. (ну это отдельная история - политика фирмы Крайслер в отношении дилерских продаж). В результате договор с американцами не продлили. Взяли другую марку. Отдел надо было комплектовать людьми. Как раз в это время упали продажи немцев. Решение шефа (его слова, сказанные коллективу): "с улицы брать не будем. я обязан трудоустроить тех людей, которые работают в моей фирме!" В результате нас развели по разным отделам. То есть тот основной состав, который работал с хозяином с давних пор, продолжает работать.
Да, гайки подзажали. Народ стал поскуливать. Но нормальные люди отлично понимают, что в каких то моментах фирме надо и подзажаться. Снизили выплату бонусов.Но они изначально выплачивались из маржи от головного представительства. Нет маржи - нет премий. Логично? Бойлеры - стоят. Туалеты - работают. :) В столовой - обед и ужин, по магнитным карточкам с вычетом из ЗП (более чем щадящие цены). Народ видит отношение фирмы к ним, и соответственно работает. Наверное так и зарабатывается лояльность фирме? Я не прав?

[i-cherski.livejournal.com]

Ты прав. Респект боссу. И очень важно, что он поговорил с коллективом, а не просто ввел новые правила. К сожалению, во многих конторах не так.

[the-frost-msk.livejournal.com]

Нас кризис мало коснулся (компания немелкая, официальный штат за 100тыр по всему миру), но вот бонуса все-таки срезали.
В качестве компенсации наш начальник при индексации зарплаты часть своего повышения распределил по отделу, как он потом сказал "а то совсем мало было".

[i-cherski.livejournal.com]

Человек!

[al-evilproof.livejournal.com]

"плюнут люди и разбегутся"
хе-хе, так и происходит.
(это я от себя)

А про достойных:
младшая сестра жены только что устроилась на новую работу (по наводке из моей френдленты, кстати) в небольшую строительную фирму, руководство которой в этих условиях (особенно трудных для строительного сектора) не только затягивает гайки, но наоборот усиливает мотивацию людей. Премию, например дают регулярно, не увольняют, кому-то зарплату повысили, секретаря дополнительного взяли (сестра жены ей и стала), условия в офисе не ухудшают никак.
Думаю отдача от такого отношения от сотрудников будет на пользу фирме гораздо больше, чем сокращения бюджетов и увольнения.

P.S. Правда, стоит заметить, что не все в состоянии так себя вести. У некоторых реально нет денег, одни кредиты и куцая выручка.

[i-cherski.livejournal.com]

[quote]Думаю отдача от такого отношения от сотрудников будет на пользу фирме гораздо больше, чем сокращения бюджетов и увольнения.[/quote] Согласен.

[gamsahurdia.livejournal.com]

мой босс в конце прошлого года сообщил всем, что из-за "кризиса" он может поднять "фиксы" только на 15% и извинился.

[i-cherski.livejournal.com]

Респект!

[dmikhailov.livejournal.com]

Че-то нет таких на глазах.... Сплошь, классические примеры хитрожопых уродов....

[snake-d-ha.livejournal.com]

Кризис еще не закончился, к сожалению... Из штопора выходим, но успеем ли выправиться, или раньше улетим в минус - бабка надвое сказала.

[2x80.livejournal.com]

*** И чем ближе конец этого кризиса, тем больше примеров всяческих зверств и тупизмов со стороны самого разного руководства. Кого ни спросишь - у всех закрутили гайки прежде всего для сотрудников. Лишив их всего, чтобы сохранить всё себе. ***

И чем глубже кризис, и чем более печальные перспективы вырисовываются - тем больше разговоров о конце кризиса. И тем больше люмпенских рассуждений - у нас во, сколько оттяпали - вот, значит, насколько больше загребать стали.

Типа, вот наш, половину уволил, половину на трехдневку перевел - ну гад, натурально. А у Мани только премии убрали, там хозяин о людях заботится.

И плевать сто раз, что "наш" занимается производством офисной мебели, и сбыт у него упал в 6 раз, и ему логичнее законсервировать цех, но он пытается сохранить фирму на рынке, прожигая на сохраненных рабочих местах саккумулированную в складских запасах прибыль прошлых лет.

И невдомек, что "манин" работодатель - он в местной косметике, прибавил двадцать процентов в продажах, нисколько не расширил штат, сбил расходы на аренду, перевозки, ну и премии по случаю порезал, раз не вопят и даже сочувствуют.

[i-cherski.livejournal.com]

[quote]И тем больше люмпенских рассуждений - у нас во, сколько оттяпали - вот, значит, насколько больше загребать стали.[/quote]

Я так понимаю, до нас снизошел крупный патриций? Ну так слушай. Речь не о том, что ох как херово, когда всем платят меньше. Речь о том, что вменяемые начальники в отличие от ублюдочных именно в кризисной ситуации показали себя настоящими людьми. Нашли способы минимизировать удар по сотрудникам. И самое важное - нашли время честно объяснить ситуацию коллективу, а не вешать приказы "С завтрашнего дня платим в два раза меньше. Недовольные могут идти на хуй. А довольные - работать в два раза больше за недовольных."

Очень хотелось узнать о том, что есть такие начальники. Рад, что они есть.

[matsigura.livejournal.com]

Нам в нашем буржуинстве на работе шоколадки и билеты в кино и на концерты дают. А также проводят лекции о том как "прожить на мало денег и при этом не самоубиться". У нас хоть и буржуинство, но проблемы те же. В нашей компании, например, осталось процентов сорок сотрудников, а тем, кто остался, зарплату урезали (предварительно опросив сотрудников). Так, что везде грустновато. Не только в России. Везде те же проблемы. :(

[d-elphine.livejournal.com]

как "прожить на мало денег и при этом не самоубиться"

+100!!!! )))))))))))

off

[tri-ru-blya.livejournal.com]

Да о каком конце кризиса можно говорить??? Банки и др. финансовые структуры всё больше вползают в полную нехватку бабла не всё! Они не кредитуют на долго, т.к. нет у них понимания - что станет с курсами, да и с самими валютами в краткосрочной перспективе. Кроме того, сейчас у самих банков наступает период выплат западных кредитов (курс, кстати, вырос с прошлого года). Соответственно - денег нет и взять неоткуда (с возвратами кредитов по всем планете проблемы). То бабло, которое партия выделила банкам в прошлом году (по словам Медведева) уехало за границу. Знаком с ситуацией на добывающих производствах. Там сокращения массовые начинаются в июне (часть сократили ещё в прошлом году). Государство субсидирует олигархов, дабы они хоть как-то платили рабочим, а не останавливали производства. В регионах спешным порядком усиливают МВД и вводят в строй ДНД (за одно дежурство - 500 руб. от администрации города, бюджет города значительно урезан, но на это деньги есть). Цепочка проста: Государство сейчас не получает денег, а тратит (банковская сфера, производства и т.д.), но тратит на те структуры, которые в краткосрочной перспективе денег не принесут! А только позволят не создать народных бунтов в регионах. Кроме того датируемые предприятия (в своём большинстве) убыточные, на данный момент, т.е. налогов тоже нихрена не заплатят. С газовой трубой в Европу - тоже проблема: сократили поставки на 40% и цена упала. Короче. Пока деньги в государстве не кончились - поживем. Но надолго их не хватит.

Re: off

[i-cherski.livejournal.com]

К счастью, я слышал другие прогнозы на кризис. И от людей, которые до этого с прогнозами не ошибались.

[true-illusion.livejournal.com]

вот предположим вы - генеральный директор фирмы, что то продавали или жили с выполненных работ, или еще того хуже - чтото производили
и вдруг у вас раз и падают продажи на 50 процентов, заказов на работы уменьшилось, вашу продукцию соглашаются дальше брать только на реализацию, а надо платить ЗП и закупать сырье.

и вот что вы лично делать будете в такой ситуации?
ну предположим у вас было в загашнике 3 оборота, вы их проели за 3 месяца

мой бывший начальник поступил просто - перестал платить в конверте, что грустно
а надо было еще и на сокращенный рабочий день наверное всех переводить
он же не волшебник, откуда деньги брать на ЗП
далеко не каждый хозяин фирмы - олигарх
нередко это в прошлом такой же сотрудник, который отважился начать свое дело, и он только-только начинает, он вбубухал в это дело все, что долго копил - и тут бац! все насмарку

по-моему среди так называемых "гадов" есть очень много людей, которые конкретно попали... хотя конечно гады тоже есть.

[i-cherski.livejournal.com]

[quote]и вот что вы лично делать будете в такой ситуации?[/quote]
Лично я бы собрал коллектив. Объяснил ситуацию и предложил бы всем вместе подумать, как выжить. Ум хорошо, а дюжина лучше. К тому же, людям всегда приятно, когда их мнение кого-то интересует. Еще приятнее, когда у них спрашивают совета - они чувствуют себя более значительными. Это не я придумал, это Карнеги. Если бы все начальники читали Карнеги, кризис кончился бы много раньше.

[undinga.livejournal.com]

Никого не уволили. Зарплаты повысили.

[i-cherski.livejournal.com]

Если не секрет, где? )

[dia2007.livejournal.com]

Карнеги - это библия работников (как угодить вся и всем), а не работодателей. Не нужно пытаться привить конторам обязанности собеса.
Наш двухголовый змей и так всю душу вынул своими заклинаниями о социальной отвественности бизнеса.
Резать издержки - это профессиональная обязанность руководителя, зарплата должна быть только такой, что бы нужный работник не уходил. И не больше. В кризис (когда в затылок работнику дышит 10% безработицы) она должна быть маленькой. Как ты правильно ранее заметил:не нравится -на выход!((

[merisuola.livejournal.com]

у нас, конечно, уволили пару человек. но когда дело дошло до урезания з/п оставшимся, босс начал с себя. к тому же у нас один сотрудник серьёзно болен и, вероятно, всё лето проведёт в больнице. и его не только не уволили, но и не лишают зарплаты, потому как лечение дорогое. такие дела.

[i-cherski.livejournal.com]

Респект боссу! Просто вера в людей возвращается.

[lenoge.livejournal.com]

Работаю в строительной организации. офисы по всему миру. С первого июля снижают на 10% процентов зарплату, одновременно ровно на 10% снижают рабочее время. Сейчас объектов, за которые платят, пока нет. Отдачу сейчас не могу предоставить со своей стороны - иссяк, беру отпуск, с декабря работал очень часто без выходных без дополнительной оплаты. Еще часто было с 9-30 до 22-00. А еще у меня институт параллельно идет)
Ах да, в декабре уволили 12 человек из 50.

[lenoge.livejournal.com]

прошло 4 дня и первого июля в день защиты детей!! сократили в составе 6 человек.

[unts.livejournal.com]

В самый разгар кризиса моей жене дали премию в районе 100000 руб., а вот мне начальник сообщил, что, мол, извини, но обещанного повышения з/п в ближайшее время не будет. Но проценты и переработку оплачивает исправно, так что и на том спасибо. А вот работы чутка по-уменьшилось.

[slim-lights.livejournal.com]

У нас кризис почти не чувствуется. Разве что зарплату всем должны были прибавить в январе.
А так всё своим чередом. Двоих новеньких взяли, 13-ю под новый год дали... Единственное нестандартное указание было: всем мыслить позитивно :)

[mantix.livejournal.com]

На нашей улице хозяйка магазина косметики, в котором сильно упали продажи, перевела продавщиц на сокращённые смены и сама вышла в торговый зал, но никого не уволила.

[malina18.livejournal.com]

Черт, всем завидую и хочу хорошего шефа...

Черт, а про себя можно? :)

[lalibu.livejournal.com]

Никого не уволил, зп поднял :)

Re: Черт, а про себя можно? :)

[i-cherski.livejournal.com]

Ангел просто. Делись секретами мастерства. )